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企业法制建设在线解说


2014年01月09日

      努力构建和谐社会加强企业法制建设是当前我国实现中国特色社会主义的重要任务之一。法制社会下的法制国家的企业也应该树立规范企业经营的行为。执法机构也应建立有效的防范机制和监督管理制度。加强企业法制建设具体实施办法如下:
  首先,要完善企业法律顾问制度,当然是针对大中型企业而言,小型企业就另当别论,大型企业中管理层面需要高强度的法力保障,企业中内设的法律顾问机构就是一种法力保障,也是企业公司的重要管理制度,直接负责企业经营中的涉及法律的事务工作。所以应该积极培养企业中以法律顾问为核心的专业人才,严格按照企业顾问的任职条件进行推选出直接为法定代表人或者总经理负责的最佳人选,并且要加强企业的法律顾问的团队建设,执行表现力高度强烈才是王道,一盘散沙无凝聚力的团队建设永远都看不到其存在的价值。其次,企业内部制度的完善和企业法律监督机制的健全,机制是预防风险的灵魂所在,是企业管理控制的有力依据,经营管理的各个环节与环境保护是一样的道理,都需要防治结合,市场经济所面临的法律风险无处不在,从财务审计、经营监管、市场支持等方面入手进行有效的实施计划。最后,要建立企业法律事务管理制度,在企业维护合法权益,在化解企业法律风险的同时也能保证经济的可持续发展。
  加强企业的法制建设,让企业市场有法可依,为建设中国特色社会主义事业与构建和谐社会而奋斗。